
La formation de référence pour devenir Customer Success

“ J’ai pu structurer mes compétences, reprendre confiance en moi pour les entretiens et surtout, décrocher un job ! Si vous cherchez une formation sérieuse, humaine et tournée vers l’action, Kare est une vraie pépite !! ”
Julia Fania
Account Manager chez Le Cercle des Langues
Comprendre ce qu’il signifie, c’est un vrai atout pour accompagner les clients et améliorer leur expérience. On va voir ensemble ce que c’est, à quoi ça sert et comment tu pourras l’utiliser dans ton futur travail.
Le taux de conversion est un pourcentage qui mesure combien de personnes passent à l’action par rapport à toutes celles qui visitent une page, un site ou une application.
En clair, il te permet de savoir si tes efforts (campagnes, landing pages, formulaires, pages produits…) portent vraiment leurs fruits 🎯.
Quand on parle de conversion, il ne s’agit pas toujours d’un achat. Ça peut être :
📩 l’inscription à une newsletter,
💻 la demande d’une démo d’un logiciel,
📘 le téléchargement d’un guide ou d’un livre blanc,
🛒 l’ajout d’un produit dans le panier d’un site e-commerce,
🤝 ou le fait de cliquer sur un bouton pour prendre rendez-vous.
Prenons un exemple concret. Imaginons qu’un site Internet attire 1 000 visiteurs en une semaine. Sur ces 1 000 personnes, 50 remplissent le formulaire de contact. Il y a donc 50 prospects. Le taux de conversion est alors de : (50 ÷ 1000) x 100 = 5 %.
En tant que futur CSM, tu ne vas pas seulement t’intéresser à la vente finale. Tu devras comprendre toutes les étapes du parcours utilisateur et savoir où les clients potentiels bloquent. Cet indicateur te donnera une vision claire de ce qui fonctionne… Et de ce qui fait fuir les prospects 😅.
En tant que futur Customer Success Manager, tu ne gères pas seulement la satisfaction client après la vente. Tu es aussi un maillon clé pour comprendre pourquoi certains prospects passent à l’action… Et pourquoi d’autres hésitent ou abandonnent 🧐.
Le taux de conversion te donne une vision concrète de l’efficacité d’un parcours utilisateur.
Par exemple :
En suivant cet indicateur, tu deviens capable :
Un bon CSM sait lire et interpréter ces données. Pas besoin d’être expert en statistiques, mais comprendre le taux de conversion te permet de collaborer avec les équipes marketing et produit.

Le calcul du taux de conversion est assez simple et se résume en une formule :
Taux de conversion = (nombre de conversions / nombre de visiteurs) x 100
En clair, tu prends toutes les actions réussies (achats, formulaires envoyés, inscriptions, etc.), tu les divises par le nombre de visiteurs sur la période que tu analyses, puis tu multiplies par 100 pour obtenir un pourcentage.
Exemple :
Ton taux de conversion est donc : (50 ÷ 500) x 100 = 10 % ✅.
Pour un site e-commerce, ce sera le même principe. Si 1 000 internautes consultent une boutique en ligne et que 30 ajoutent un produit au panier puis finalisent l’achat, le taux de conversion sera de 3 %.
💡 Astuce : tu peux trouver ces chiffres facilement avec des outils comme Google Analytics ou un CRM. Ces plateformes t’aident à voir où les visiteurs cliquent, à quel moment ils quittent ton site, et quelles pages transforment vraiment un prospect en client.
La question revient souvent, mais il n’existe pas une seule bonne réponse.
Un taux de conversion « correct » dépend de plein de facteurs :
Pour te donner une idée :
Mais il ne faut pas comparer tous les sites entre eux.
Par exemple :
👉 L’idée à retenir : un bon taux de conversion est celui qui progresse au fil du temps. En tant que futur CSM, ton rôle sera de comprendre ces variations et de collaborer avec les équipes pour améliorer l’expérience client à chaque étape 😊.
Un taux de conversion n’est jamais figé. Plein d’éléments entrent en jeu et peuvent faire grimper… Ou chuter tes résultats. En tant que futur CSM, comprendre ces facteurs t’aidera à mieux analyser le parcours client et à proposer des solutions concrètes.
Si le site Internet attire beaucoup de monde, mais que peu de gens passent à l’action, le problème vient peut-être de la cible.
Exemple : l’entreprise pour laquelle tu travaille vend un logiciel RH, mais les campagnes attirent des étudiants en marketing. Même avec une super offre, la conversion sera faible. Attirer les bons prospects, c’est la base 😉.
Un site lent, des pages mal organisées ou un processus de commande trop long… Et hop, c’est l’abandon de panier assuré.
Les visiteurs veulent un parcours simple, rapide et clair. Sinon, ils quittent la page sans rien faire 😅.
Si le message ne répond pas aux attentes du client potentiel, l’entreprise risque de perdre des conversions.
Exemple : un formulaire qui promet un livre blanc, mais qui demande 10 champs obligatoires, ça décourage.
Moins de barrières = plus d’actions.
Un texte trop vague, un bouton peu visible ou des informations manquantes (prix, livraison, garanties) freinent les décisions. Un bon call-to-action doit être clair et visible 👌.
Pas de mentions légales, pas de chat, pas d’avis clients… Et la confiance s’envole. La preuve sociale et la rassurance jouent un rôle énorme dans les conversions.
En résumé, chaque détail compte. En tant que CSM, tu peux repérer ces freins en analysant les données, en discutant avec les utilisateurs et en partageant tes observations avec l’équipe produit ou marketing 💡.

Voici quelques pistes concrètes :
Avant toute action, il faut comprendre ce qui se passe. Grâce à Google Analytics ou un autre outil, on peut observer :
Plus tu connais le parcours, plus tu sais où intervenir.
Un formulaire trop long, un processus d’achat compliqué ou des clics inutiles peuvent faire fuir les prospects.
Réduire le nombre d’étapes, clarifier les boutons d’action et rendre l’expérience fluide font souvent grimper les conversions.
Un texte clair, des call-to-action visibles et une proposition de valeur bien mise en avant donnent envie de passer à l’action.
Exemple : remplacer « Envoyer » par « Oui, je veux m’inscrire » rend le bouton plus engageant.
Ajouter des avis clients, sécuriser les paiements, afficher clairement les délais de livraison… Tout ce qui rassure un visiteur l’aide à franchir le pas.
Rien n’est figé dans l’optimisation du taux de conversion. Tester deux versions d’une page (A/B testing), changer l’emplacement d’un bouton ou modifier un visuel permet de trouver ce qui fonctionne vraiment.
Comprendre et améliorer le taux de conversion fait partie des compétences clés pour un CSM. Même si tu ne seras pas seul à t’en occuper, savoir lire ces données et donner des pistes d’amélioration fera de toi un vrai atout pour ton futur employeur.
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